Descripción
Se busca personal para desempeñar labores de apoyo en un establecimiento de restauración de comida rápida. La posición requiere una atención constante a las necesidades del cliente y un compromiso con la fluidez del servicio en el local. Los trabajadores se encargarán de asistir en la gestión diaria de las tareas de sala y cocina, garantizando que el entorno de trabajo se mantenga en condiciones óptimas para la atención al público. La labor implica una colaboración estrecha con el resto del equipo para asegurar que los pedidos se gestionen de forma eficiente desde su recepción hasta su entrega final al cliente. La dinámica del restaurante exige una actitud activa y proactiva para facilitar las operaciones de servicio en todo momento. Asimismo, la gestión de cobros mediante el sistema de caja constituye una parte fundamental de la rutina diaria, requiriendo precisión y responsabilidad en el manejo de transacciones monetarias. Es necesario mantener una organización adecuada del espacio de trabajo para agilizar los procesos y asegurar la satisfacción de quienes visitan las instalaciones. Los trabajadores también participarán en el mantenimiento general del área de comedor, asegurando que el orden y la limpieza cumplan con los estándares establecidos por la empresa. La flexibilidad para adaptarse a las distintas tareas que surjan durante el turno es esencial para un correcto desempeño de las funciones encomendadas. En conjunto, el personal contribuirá al buen funcionamiento del restaurante a través de un servicio constante y dedicado, respetando siempre los protocolos establecidos para el trato con el cliente y el cumplimiento de las normativas de hostelería vigentes. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico, donde la cooperación y el esfuerzo compartido son los pilares fundamentales para alcanzar un servicio de calidad. Requisitos
Disponibilidad para trabajar 15 horas semanales y capacidad para desempeñar tareas de atención al cliente y gestión de caja. Se ofrece
Contrato fijo-discontinuo con jornada parcial de 15 horas semanales y salario según convenio de hostelería.