Descripción
La posición consiste en operar vehículos pesados para el transporte de mercancías, principalmente dentro del ámbito de la provincia de Bizkaia, con base en las instalaciones portuarias de Zierbena. Las funciones centrales del rol implican la conducción segura y eficiente, el cumplimiento estricto de la normativa de transporte por carretera y la coordinación con los equipos logísticos para asegurar la entrega puntual de los materiales. Este puesto se enmarca dentro del sector energético, contribuyendo directamente a la cadena de suministro de recursos críticos. La empresa ofrece un entorno de trabajo estructurado y proporciona toda la formación necesaria para desempeñar las tareas con total competencia y seguridad. El conductor será responsable del mantenimiento básico del vehículo y de la correcta gestión de la documentación asociada al transporte, incluyendo el tacógrafo digital. Se trabajará en coordinación con los planificadores de rutas y se espera una actitud profesional y proactiva en todo momento. El desempeño en este cargo es fundamental para mantener la fluidez operativa de las actividades logísticas de la compañía. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir C+E en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado. Es imprescindible contar con las formaciones ADR básico y ADR para cisternas para el transporte de mercancías peligrosas. El manejo del tacógrafo digital es una competencia necesaria para el registro de la actividad. Si bien no es imprescindible una amplia experiencia previa, es fundamental tener disponibilidad horaria completa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades variables del servicio, que puede incluir diferentes turnos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido de tiempo parcial. La jornada laboral anual se establece en 1.754 horas, con un horario habitual de lunes a viernes, aunque determinados servicios especiales pueden requerir disponibilidad durante los fines de semana. Los turnos son variables, pudiendo ser de mañana o tarde, con jornadas de distinta duración en función de las necesidades operativas. La retribución inicial es de 25.000 euros brutos anuales, más el pago de dietas y gratificaciones establecidas. Existe una revisión salarial prevista a los seis meses, con la posibilidad de incorporar una retribución variable en función del desempeño. La empresa se hace cargo de la formación específica requerida para el puesto. 
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