Oferta de empleo: Jefe/a de taller industrial (sector metal) - zaratamo

Zaratamo (Bizkaia) Temps 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Taller Industrial implica la dirección y supervisión integral de las operaciones de fabricación dentro de un entorno industrial especializado en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los aspectos de la producción, desde la planificación inicial hasta la entrega final del producto, garantizando que se cumplan los estándares establecidos y los objetivos de la empresa. Este rol requiere una capacidad sólida para gestionar equipos, optimizar recursos y mantener un flujo de trabajo eficiente y seguro.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la supervisión del personal operativo, asignando tareas, proporcionando formación y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Además, el Jefe de Taller debe asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normativas de calidad y seguridad vigentes, implementando protocolos y realizando inspecciones periódicas. La coordinación con otros departamentos, como ingeniería y logística, es fundamental para alinear la producción con los requisitos técnicos y los plazos de entrega.

El éxito en esta posición se basa en la capacidad para resolver problemas de forma proactiva, mejorar continuamente los procesos de fabricación y mantener una comunicación clara y efectiva con todos los niveles de la organización. El Jefe de Taller desempeña un papel crucial en la eficiencia operativa y en la consecución de los objetivos de producción, contribuyendo directamente al crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado industrial.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en supervisión de talleres industriales o entornos de fabricación, preferiblemente en el sector metalúrgico. Es necesario tener conocimientos sólidos en gestión de producción, control de calidad y normativas de seguridad laboral. Se valoran habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y competencias en planificación y optimización de procesos. La formación técnica en áreas relacionadas con la ingeniería o la producción industrial será considerada una ventaja significativa.

Se ofrece

La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un periodo de tres meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla posteriormente. La retribución salarial se ajusta al Convenio de la Siderometalúrgica de Bizkaia, incluyendo los beneficios y derechos establecidos en dicho acuerdo colectivo. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

Ofertas más buscadas