Oferta de empleo: Tornero/a convencional

Descripción

El puesto se centra en la fabricación de componentes metálicos mediante el uso de tornos manuales. La responsabilidad principal consiste en mecanizar piezas a partir de materias primas como acero, aluminio y bronce, siguiendo planos técnicos y especificaciones dimensionales detalladas. El objetivo es garantizar que cada pieza producida cumpla los requisitos de precisión, funcionalidad y seguridad establecidos, asegurando así la calidad del producto final antes de su envío a la fase de ensamblaje.

Las tareas diarias implican la preparación de la máquina, la selección de herramientas de corte adecuadas, el montaje de la pieza bruta y la ejecución de las operaciones de torneado, como cilindrado, refrentado, ranurado o roscado. Es fundamental realizar mediciones periódicas con instrumentos de precisión (pie de rey, micrómetros, calibres) para verificar que las cotas se ajustan a la tolerancia permitida. El rol requiere mantener un entorno de trabajo ordenado y seguir protocolos de seguridad para prevenir accidentes.

Además de la producción, el operario colabora activamente con el equipo de ingeniería y otros departamentos técnicos. Esta colaboración es clave para identificar posibles mejoras en los procesos, resolver incidencias relacionadas con la fabricación y proponer optimizaciones que incrementen la eficiencia o reduzcan costes. La capacidad de interpretar documentación técnica y adaptarse a nuevas especificaciones es esencial para el éxito en este entorno industrial.

Requisitos

Se exige un mínimo de veinticuatro meses de experiencia práctica demostrable en el manejo de tornos convencionales y en la ejecución de las funciones descritas en el puesto. El candidato debe poseer conocimientos sólidos de metrología y técnicas de mecanizado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, de 6:00 a 14:00 horas. Las condiciones salariales se rigen por el Convenio Metal de Zaragoza, asignándose la categoría profesional según la cualificación y experiencia del trabajador.

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