Oferta de empleo: Técnica/o de captación y comunicación (aragón)

Descripción

La posición es fundamental para el desarrollo y sostenibilidad de la organización, centrándose en la creación y consolidación de alianzas estratégicas dentro del territorio de Aragón. El rol implica la identificación y análisis exhaustivo de nuevas oportunidades de colaboración con empresas, fundaciones y diversas entidades del sector privado, con el objetivo de establecer relaciones mutuamente beneficiosas y duraderas. Se requiere la capacidad de establecer contacto directo con potenciales colaboradores, presentando de forma clara y persuasiva la labor y los valores de la fundación, así como resolviendo consultas y negociando términos. Una parte esencial del trabajo consiste en diseñar y personalizar propuestas de colaboración adaptadas a las necesidades e intereses específicos de cada entidad, asegurando que sean viables y alineadas con los objetivos de impacto social. Además, la gestión y el seguimiento meticuloso de las colaboraciones establecidas son clave para garantizar su éxito y perdurabilidad en el tiempo, lo que incluye el mantenimiento de una comunicación fluida y la resolución proactiva de cualquier incidencia. Otra faceta importante es la participación activa en la organización y coordinación de eventos, tanto propios como externos, que sirvan como plataforma para fortalecer la red de contactos y dar visibilidad a los proyectos. El registro y la gestión eficiente de toda la actividad y la información de contacto en un sistema CRM son tareas indispensables para el monitoreo y la evaluación continua de la estrategia. Finalmente, se espera una contribución activa a la mejora de los procesos, materiales y estrategias de captación, basándose en el análisis de resultados y las tendencias del sector, así como el apoyo en acciones de sensibilización y comunicación para ampliar el conocimiento público de la misión institucional.