Oferta de empleo: Recepcionista para centro de belleza

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 16 de septiembre de 2026

Descripción

El centro, ubicado en Zaragoza, se dedica al sector de la belleza, la estética y el cuidado personal, con un enfoque en ofrecer servicios de calidad y una atención cercana y personalizada a todos sus clientes. La filosofía del negocio se basa en crear un entorno donde el bienestar y la satisfacción del cliente sean la máxima prioridad, integrando profesionalidad con un trato cálido y acogedor.

La posición de recepcionista es fundamental para el funcionamiento diario del establecimiento, ya que actúa como el primer punto de contacto y la imagen visible de la empresa. Su labor no se limita a la simple recepción, sino que abarca la gestión integral de la experiencia del cliente desde el momento en que entra por la puerta o realiza una consulta, asegurando que cada interacción sea fluida, positiva y eficiente.

El rol requiere una persona organizada y proactiva, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico. Será responsable de mantener la armonía en la agenda del centro, gestionar la comunicación interna y externa, y apoyar en las labores administrativas esenciales que permiten que los servicios técnicos y de atención al cliente se desarrollen sin contratiempos, contribuyendo así directamente al éxito operativo y a la reputación del centro.

Requisitos

Se requiere un título mínimo de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, junto con al menos seis meses de experiencia demostrable en puestos de recepción, atención al público o tareas administrativas. Son imprescindibles los conocimientos básicos de informática y el manejo de herramientas ofimáticas, así como una marcada capacidad de organización, atención al detalle y un trato siempre amable y profesional con el cliente.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato temporal a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), que incluye la posibilidad de estabilidad futura. La jornada laboral es parcial, con 30 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Existen dos modalidades de horario: una en turno de mañana de lunes a viernes y sábados por la mañana, y otra en turno de tarde de lunes a viernes y sábados por la mañana. La incorporación es inmediata e incluye un periodo de formación inicial a cargo de la empresa, con un salario bruto mensual establecido en 1117 euros.

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