Descripción
El puesto se centra en la representación de la marca dentro de un entorno de punto de venta, donde la interacción directa con el cliente es fundamental. Las principales responsabilidades incluyen ofrecer una atención proactiva y un asesoramiento personalizado en todo lo relacionado con productos y servicios de telefonía móvil. Esto implica no solo responder a las consultas, sino también anticiparse a las necesidades del cliente, ayudándole a encontrar la solución tecnológica que mejor se adapte a su caso particular. Se requiere una capacidad demostrada para realizar demostraciones de producto de manera efectiva, explicando características técnicas y funcionalidades de forma clara y comprensible para un público diverso. Un aspecto clave del rol es la contribución activa a los objetivos comerciales del establecimiento, potenciando las ventas a través de un enfoque comercial sólido y asegurando que cada cliente tenga una experiencia de compra positiva y satisfactoria. Adicionalmente, el profesional será responsable del mantenimiento de la imagen visual del stand o área asignada, garantizando su orden y presentación óptima, así como del control básico del stock expuesto para asegurar la disponibilidad de los productos más demandados. El entorno de trabajo es dinámico y exige una actitud comercial constante, pasión por la tecnología y una gran capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante los periodos de alta actividad comercial. Requisitos
Se valora positivamente experiencia previa en roles de promoción o atención al cliente, especialmente dentro del sector de las telecomunicaciones, tecnología o ventas. Es imprescindible poseer excelentes dotes de comunicación interpersonal, tanto verbales como no verbales, y una actitud comercial orientada a la consecución de objetivos. Se requiere una gran capacidad de escucha activa y de adaptación para ofrecer un trato personalizado. La formación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Un conocimiento práctico de las técnicas básicas de venta y un genuino interés por las novedades tecnológicas son aspectos fundamentales para el desempeño del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una jornada laboral estimada de 20 horas semanales. El horario de trabajo es variable e incluye turnos en fin de semana, específicamente los viernes y sábados, con franjas horarias que combinan mañana y tarde (ejemplo: viernes de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00, sábados con horario similar). Los detalles específicos del calendario de actividad se confirmarán durante el proceso de entrevista. La retribución anual bruta base es de 8.578,10 euros, a la que se suman incentivos variables directamente ligados al rendimiento y al logro de los objetivos de ventas establecidos. 
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