Oferta de empleo: Programador plc siemens tia portal

Zaragoza (Zaragoza) Randstad 18 de octubre de 2026

Descripción

El puesto está centrado en el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de automatización industrial basados en tecnología Siemens. La función principal implica la programación de PLCs utilizando el entorno TIA Portal, incluyendo la creación de lógica de control, el diseño de interfaces HMI y la configuración de sinópticos para la supervisión de procesos. Se requiere una participación activa en las fases de puesta en marcha de instalaciones, donde será necesario realizar ajustes, correcciones y optimizaciones sobre la programación existente para garantizar el correcto funcionamiento de los automatismos. La posición exige la capacidad de interpretar esquemas eléctricos y de comprender los principios de las comunicaciones industriales para integrar los distintos componentes del sistema. Además, se valorará positivamente la experiencia en soporte técnico durante la fase de obra y en el servicio postventa, así como en la gestión de comunicaciones remotas mediante VPNs, routers y SIMs. El profesional también será responsable de la elaboración de documentación técnica clara y de manuales básicos de uso para los operarios finales. La disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra será necesaria para resolver incidencias o apoyar en la puesta en servicio de las instalaciones. Se busca a una persona con un enfoque metódico y riguroso, capaz de trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo de proyectos de ingeniería industrial.

Requisitos

Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Automatización, Robótica Industrial, Electricidad, Electrónica o titulación equivalente, junto con experiencia demostrable de al menos dos años en programación de PLCs Siemens utilizando específicamente el software TIA Portal. Es imprescindible poseer el carné de conducir en vigor y disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es continua, de 07:00 a 15:00 horas. La remuneración es competitiva y se establecerá de mutuo acuerdo, en función de la valía y la experiencia aportada por el candidato seleccionado.

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