Descripción
El puesto de oficial de primera en albañilería implica la realización de trabajos especializados relacionados con la construcción y reforma de estructuras. Las tareas principales incluyen la ejecución de alicatados y revestimientos cerámicos, la aplicación de pinturas y tratamientos decorativos o protectores, y la instalación de sistemas de aislamiento térmico y acústico. Asimismo, se llevarán a cabo labores de impermeabilización, la colocación de placas de yeso laminado (pladur) y la instalación de suelos de diversos materiales. El profesional trabajará en obras de nueva planta, reformas integrales y procesos de rehabilitación de edificios existentes, asegurando la calidad y durabilidad de los acabados. Este rol se desarrolla dentro de un equipo de construcción, bajo la supervisión y coordinación directa de un encargado de obra o técnico especializado, quien guiará las actividades diarias y verificará el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos en los proyectos. Se requiere una actitud proactiva, atención al detalle y compromiso con la seguridad laboral en todo momento. El entorno de trabajo es dinámico y varía según las necesidades específicas de cada proyecto de construcción o reforma, formando parte de un sector esencial para el desarrollo de infraestructuras. La posición contribuye directamente a la materialización de proyectos arquitectónicos, desde su fase de estructura hasta los acabados finales. Requisitos
Se requieren conocimientos prácticos y experiencia comprobada en trabajos de albañilería general, específicamente en alicatados, aplicación de pintura y realización de impermeabilizaciones. Es necesario tener habilidades para la instalación de pladur y colocación de suelos, así como disponibilidad para trabajar de lunes a viernes fuera del domicilio habitual, principalmente en las zonas de Huesca o Teruel. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo bajo supervisión. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral completa de lunes a viernes. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 25.000 y 30.000 euros, de acuerdo con el convenio de empresa aplicable. La empresa se hace cargo de los desplazamientos desde Zaragoza hasta el lugar de trabajo, con retorno los viernes, y proporciona servicio de pernocta para los trabajadores con dietas incluidas. La fecha de inicio prevista es octubre de 2026. 
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