Descripción
El profesional seleccionado será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de la maquinaria e instalaciones industriales. Sus funciones principales se centrarán en la ejecución de tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para minimizar las paradas no planificadas y asegurar la continuidad del proceso productivo. Esto incluye la revisión periódica de equipos, el engrase de componentes, la sustitución de elementos desgastados y la respuesta rápida ante cualquier avería o incidencia que pueda surgir durante la jornada laboral. Además, deberá realizar tareas de montaje y desmontaje de elementos mecánicos, así como la preparación de materiales y la alimentación de las líneas de producción cuando sea necesario. El mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y ordenado será una prioridad, lo que conlleva la revisión de protecciones, cerramientos y dispositivos de seguridad, así como la limpieza general de las áreas de trabajo. El puesto requiere un perfil técnico, meticuloso y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, siempre bajo los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. La labor es fundamental para la eficiencia operativa y requiere una actitud proactiva hacia la resolución de problemas y la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Requisitos
Se requiere formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o una disciplina similar, a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior. Serán necesarios conocimientos sólidos en mecánica, neumática y electricidad básica para realizar intervenciones técnicas. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de mantenimiento industrial, aunque también se considerarán candidatos con formación técnica reciente y sin experiencia laboral previa, siempre que demuestren las aptitudes necesarias. Se ofrece
La jornada laboral se desarrollará en turnos rotativos que cubren el horario de mañana y tarde, de lunes a viernes. El salario ofrecido se sitúa en un rango aproximado entre 21.000 y 22.000 euros brutos anuales, de acuerdo con la experiencia y cualificación del candidato. Las condiciones específicas se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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