Oferta de empleo: Instalador electricista/electrónico

Descripción

La posición implica la realización integral de instalaciones eléctricas en diversos proyectos, abarcando desde obras de nueva construcción hasta reformas en viviendas y edificios. Las responsabilidades incluyen la correcta ejecución de todas las fases de una instalación, asegurando el cumplimiento de los planos técnicos y la normativa vigente en materia de seguridad y eficiencia energética. Se requiere una atención meticulosa al detalle para garantizar la calidad y fiabilidad de todos los trabajos realizados.

El profesional será responsable del montaje completo de sistemas, lo que comprende la colocación y tendido de cableado, la instalación de mecanismos de control como interruptores y enchufes, el ensamblado de cuadros eléctricos y la colocación de luminarias y puntos de luz. Además, se encargará de la conexión de estos elementos para conformar un sistema funcional y seguro, realizando las verificaciones y pruebas necesarias para confirmar su correcto funcionamiento antes de la entrega del proyecto.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en obras, por lo que la adaptabilidad y el trabajo en equipo son esenciales. Se busca un perfil proactivo que pueda interpretar documentación técnica y seguir instrucciones, contribuyendo al éxito de los proyectos y al mantenimiento de los altos estándares de la empresa en el sector de la construcción.

Requisitos

Se requieren conocimientos sólidos en electricidad y electrónica, ya sea mediante formación específica o, preferentemente, experiencia práctica demostrable en el desarrollo de instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente la posesión de un Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o una titulación similar, así como la capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y planos.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, en función de la categoría profesional que se contrate y la experiencia aportada.

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