Descripción
La posición se desarrolla en un entorno residencial, donde el profesional será responsable de contribuir activamente al bienestar físico y funcional de los residentes mediante intervenciones terapéuticas especializadas. Las tareas principales involucran la aplicación de técnicas de rehabilitación destinadas a mejorar la movilidad, reducir el dolor y prevenir el deterioro de las capacidades motoras. Este rol exige una combinación de conocimientos técnicos sólidos y una sensibilidad humana profunda, ya que el trato diario con personas en situación de dependencia requiere empatía, paciencia y una comunicación clara y respetuosa con todos los implicados. Además, el fisioterapeuta debe trabajar en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar compuesto por médicos, enfermeros, terapeutas ocupacionales y auxiliares, asegurando un abordaje integral y coordinado del plan de cuidados de cada residente. La documentación clínica, la evaluación constante de los progresos y la adaptación de los tratamientos según la evolución individual son aspectos fundamentales del día a día. El entorno laboral prioriza la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de la persona, fomentando un clima de apoyo mutuo y aprendizaje continuo entre los profesionales. La labor no se limita a la ejecución de ejercicios, sino que implica educar a residentes, familiares y al personal auxiliar en prácticas seguras de movilización y en el uso correcto de ayudas técnicas, con el objetivo final de promover la máxima autonomía posible y una mejor calidad de vida. Requisitos
Se requiere poseer el título de Diplomatura o Grado en Fisioterapia, con capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con residentes, familias y otros profesionales sanitarios. Se valorará de forma positiva cualquier formación específica o experiencia previa en el ámbito de la geriatría, la neurología o en métodos como el pilates terapéutico. Se ofrece
Se ofrece un contrato de carácter temporal para cubrir una baja por vacaciones, con una jornada laboral de tipo parcial. El horario establecido es de tarde, concretamente de 15:30 a 19:00 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. 
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