Descripción
La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el departamento de logística y transporte. Su función principal consistirá en coordinar las operaciones diarias y garantizar la fluidez de los procesos, lo que contribuirá directamente a la eficiencia operativa del área. Esta posición requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle para planificar, seguir y optimizar las rutas de transporte, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega y se utilicen los recursos de manera óptima. Además, será responsable de analizar los datos de rendimiento para identificar áreas de mejora continua en los procesos logísticos, aportando valor a través de la información y el análisis constante. La gestión de la documentación relacionada con el transporte, como albaranes y órdenes de carga, será otra de las tareas fundamentales para mantener un flujo de trabajo ordenado y cumplir con los requisitos legales y administrativos. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, lo que favorece el aprendizaje y el desarrollo profesional dentro de la empresa. La incorporación a un equipo consolidado ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y adquirir experiencia práctica en el sector. La posición está diseñada para que el profesional pueda desarrollar sus habilidades en planificación operativa, gestión de proveedores y coordinación de equipos, elementos clave para una carrera en logística. Requisitos
Se requiere formación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o áreas afines. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia demostrable en entornos logísticos o de transporte, preferiblemente en roles de coordinación. Se valoran los conocimientos en análisis y seguimiento de KPIs de rendimiento. Se necesita un nivel intermedio en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para el análisis de datos. Se busca una persona organizada, resolutiva y con capacidad de planificación propia. Se requiere vehículo propio para acceder al centro de trabajo ubicado en la zona. Se ofrece
La empresa ofrece una incorporación estable con un contrato de duración indefinida. Se proporcionará formación inicial específica para el puesto y se fomentará el desarrollo profesional continuo. Existe un plan de carrera estructurado con posibilidades reales de promoción interna basada en el rendimiento. El salario será competitivo y estará acorde con la experiencia aportada por el candidato. El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico y fomentar la colaboración entre equipos. 
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