Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Zaragoza (Zaragoza) DomusVi 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición consiste en proporcionar atención directa y apoyo integral a los residentes de un centro sociosanitario, velando por su bienestar físico y emocional en las actividades cotidianas. Las funciones principales se enfocan en la asistencia en la higiene personal, la movilidad, la alimentación y la participación en las actividades del centro, siempre bajo la supervisión y los protocolos establecidos por el equipo de coordinación de enfermería. Se requiere una actitud empática, paciente y respetuosa, con capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno interdisciplinar donde la calidad del cuidado y la dignidad de la persona son la máxima prioridad.

El día a día implica una estrecha colaboración con enfermeros, médicos, terapeutas y otros profesionales para ejecutar los planes de cuidado individualizados. Se busca a personas comprometidas con la mejora continua y el aprendizaje, dentro de una estructura que ofrece oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito sociosanitario. El rol es fundamental para garantizar un ambiente seguro y acogedor para los residentes, fomentando su autonomía y su integración en la vida comunitaria de la residencia.

El entorno de trabajo se caracteriza por la estabilidad, el apoyo mutuo entre colegas y un enfoque humano centrado en las necesidades tanto de los usuarios como de los profesionales. Se promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal, reconociendo la importancia del bienestar del equipo para ofrecer una atención de excelencia.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario, así como formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines. La disponibilidad para realizar turnos rotativos y la posesión de cursos de formación específica del sector serán considerados como ventajas adicionales para el candidato.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con sistema de turnos rotativos. La contratación inicial será de carácter eventual, con perspectivas claras de convertirse en indefinida según desempeño y necesidades del centro. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La empresa ofrece programas de conciliación, beneficios sociales y un plan de formación continua que permite el desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución del sector sociosanitario.

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