Oferta de empleo: Asesor/a fiscal

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 14 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional en este puesto será responsable de la gestión integral de los procesos fiscales y contables para una cartera de clientes. Sus labores abarcan desde la gestión y cierre de contabilidades, asegurando su precisión y cumplimiento normativo, hasta el control y presentación de impuestos periódicos como el IVA. Adicionalmente, se encargará de la elaboración y presentación de declaraciones de impuestos clave, incluyendo la Renta de personas físicas y el Impuesto sobre Sociedades, así como la gestión de tributos autonómicos específicos. Un componente fundamental del rol es la atención y asesoramiento directo a los clientes, resolviendo sus consultas fiscales y proporcionando orientación en materia contable para optimizar su situación financiera y cumplir con las obligaciones legales. El asesor trabajará en un entorno dinámico que requiere precisión, actualización constante sobre cambios legislativos y una comunicación clara y efectiva para construir relaciones de confianza con los clientes y garantizar la calidad del servicio ofrecido. La posición exige un alto grado de responsabilidad y organización para manejar múltiples expedientes y plazos de manera eficiente.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o afines, junto con un mínimo de 24 meses de experiencia demostrable en funciones fiscales y contables análogas. Es imprescindible dominar el uso de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel profesional, para el análisis y gestión de datos. Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio, la experiencia previa en el manejo de software especializado de gestión contable y fiscal, como Sage o a3, lo cual facilitará la integración y productividad en el puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario flexible que puede concertarse dentro del intervalo de 8:00 a 20:00 horas. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable, esta última activa a partir del primer año y vinculada al cumplimiento de objetivos, el desempeño individual y la evolución profesional dentro de la compañía. El puesto de trabajo se desarrollará de forma presencial en las oficinas ubicadas en la ciudad de Zaragoza.

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