Descripción
La posición se ubica dentro de un centro residencial especializado en el cuidado de personas mayores, situado en la ciudad de Zaragoza. El entorno de trabajo se caracteriza por ofrecer una atención personalizada y mantener un enfoque centrado en el bienestar y la dignidad de los residentes. El equipo humano está altamente comprometido con estos valores, lo que contribuye a un ambiente laboral cohesionado y con un propósito definido.La función principal del puesto se centra en la administración y gestión de los recursos humanos de la organización. Esto implica una coordinación constante y fluida con la gestoría laboral externa para asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones administrativas y legales. Se realizará una gestión documental exhaustiva, garantizando el archivo correcto y la organización de los expedientes de todo el personal, lo que es fundamental para la operativa diaria y la trazabilidad de la información.
Además de las tareas administrativas nucleares, el rol incluye responsabilidades en la organización interna. Esto abarca la elaboración de cuadrantes y la planificación de los turnos del personal, asegurando una cobertura adecuada en todos los servicios. El puesto también actuará como punto de coordinación para aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud de los empleados, así como para la gestión de estudiantes en prácticas formativas, contribuyendo así al desarrollo profesional dentro del sector.