Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Zamora (Zamora) DomusVi 6 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica brindar atención integral y cuidados esenciales a los residentes de un centro sociosanitario, asegurando su bienestar físico y emocional en el día a día. Las funciones centrales se enfocan en la asistencia directa, fomentando la autonomía personal y participando activamente en el entorno social de la institución. Este rol es fundamental para mantener la calidad de vida de las personas atendidas, trabajando bajo protocolos establecidos y en coordinación con un equipo interdisciplinar de profesionales de la salud.

El entorno laboral se caracteriza por una cultura organizativa que prioriza el respeto, la empatía y la colaboración profesional entre todos los miembros del personal. Se ofrece un marco de estabilidad y condiciones laborales adaptadas, con un fuerte componente de formación continua para el desarrollo profesional. La actividad se desarrolla dentro de una estructura que valora el tiempo dedicado a la atención de calidad, permitiendo una conciliación efectiva entre la vida laboral y personal del empleado.

La misión principal consiste en un acompañamiento constante y comprensivo, atendiendo las necesidades básicas y promoviendo el máximo nivel de independencia posible en cada residente. Se trabaja de manera coordinada, siguiendo las indicaciones de enfermería y contribuyendo al funcionamiento asistencial general del centro. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un colectivo profesional amplio y comprometido con los cuidados sociosanitarios.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se considera recomendable tener experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cursos específicos relacionados con el área de atención a personas dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial estimada entre tres y seis meses. La jornada laboral es a tiempo parcial, concretamente al 50%, organizada en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana y tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre el equipo. La empresa fomenta la conciliación laboral y el bienestar profesional, además de ofrecer un programa de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

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