Oferta de empleo: Administrivo/a de rrhh y prl

Celrà (Girona) Adecco 7 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto forma parte del departamento administrativo de una empresa del sector industrial con experiencia en la fabricación de equipos y estructuras metálicas. El rol se centra en integrar las áreas de gestión de personas y cumplimiento normativo de seguridad y salud. La posición implica trabajar dentro de un equipo administrativo establecido, contribuyendo a los procesos internos y garantizando el correcto funcionamiento documental y procedimental de ambas áreas funcionales.

Las responsabilidades principales abarcan tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, la documentación contractual y laboral, y todos los trámites asociados a la prevención de riesgos en el entorno de trabajo. Se requiere mantener un sistema organizado para el archivo físico y digital, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de la información. Además, el puesto implica la interacción con proveedores externos y organismos relacionados con la formación y la salud laboral.

El entorno de trabajo se desarrolla dentro de un marco industrial, lo que implica conocer y adaptar los procedimientos administrativos a las dinámicas propias de este sector. El objetivo final del rol es apoyar la operativa diaria del departamento, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas en materia de recursos humanos y seguridad en el trabajo, facilitando así un entorno laboral ordenado y eficiente.

Requisitos

Se requiere formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o áreas afines. Es necesario contar con una experiencia mínima de uno a dos años desempeñando funciones similares dentro de departamentos de recursos humanos o prevención de riesgos laborales. Se valorarán especialmente los conocimientos prácticos en gestión de Actividades de Coordinación Empresarial.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horario intensivo que se desarrolla de ocho de la mañana a cuatro de la tarde, ofreciendo cierto grado de flexibilidad horaria. La retribución salarial se establece conforme al Convenio Colectivo del Metal, Grupo 6, correspondiendo a una cantidad bruta anual indicativa.

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