Descripción
El puesto se centra en el desarrollo comercial de clientes en la zona asignada, abarcando tanto particulares como empresas. La actividad principal implica la prospección y captación de nuevos clientes a través de diversos canales, incluyendo la venta directa y la puerta fría. El profesional deberá identificar las necesidades energéticas específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas y adecuadas, presentando y explicando detalladamente la gama de productos y servicios disponibles. El acompañamiento durante todo el proceso comercial es fundamental, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente hasta el cierre de la venta. Además, se requiere una gestión activa de la cartera existente, fomentando la fidelización mediante una relación cercana y de confianza, lo que contribuye al crecimiento sostenido del negocio en el territorio. La organización y planificación autónoma de la actividad es clave, junto con el registro meticuloso de todas las interacciones y oportunidades en las herramientas corporativas designadas, facilitando el seguimiento y la optimización continua del desempeño comercial. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de dos años en roles comerciales, preferentemente en captación de clientes, venta directa o técnicas de puerta fría. Es esencial contar con una clara orientación al cliente y a la obtención de resultados, así como poseer habilidades sólidas de comunicación y negociación. La capacidad de organización y trabajo autónomo es fundamental, junto con la disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos por la zona asignada. La residencia en la provincia de Badajoz o alrededores es un requisito indispensable para el desempeño eficaz de las funciones. Se ofrece
La posición ofrece un proyecto estable dentro de una compañía en fase de crecimiento, con una remuneración compuesta por un salario fijo más incentivos comerciales vinculados al desempeño. Se cubren los gastos de kilometraje derivados de la actividad comercial, y se proporcionan todas las herramientas de trabajo necesarias para la gestión y seguimiento eficiente de las tareas. El rol permite un alto grado de autonomía y la oportunidad de desarrollar y gestionar una cartera de clientes propia en el territorio asignado, fomentando el crecimiento profesional dentro de la organización. 
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