VeterisJobs
Descripción
El profesional desempeñará labores de apoyo técnico esenciales para el desarrollo y seguimiento de proyectos relacionados con la igualdad de género en el ámbito laboral. Sus funciones principales se centrarán en el apoyo a la implementación de Planes de Igualdad y en la gestión de protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo. Este rol implica una interacción directa con empresas, ofreciendo asesoramiento y revisando la documentación pertinente para asegurar el cumplimiento normativo.La persona contratada será responsable de la elaboración de recursos técnicos, el seguimiento de actuaciones concretas y la medición de indicadores y evidencias que demuestren la efectividad de las políticas aplicadas. Este trabajo requiere un alto grado de organización y un manejo meticuloso de la información, ya que gran parte de las actividades se basan en la gestión documental y el análisis básico de datos para informar sobre el progreso de los proyectos.
Las funciones se llevarán a cabo desde Badajoz, aunque incluyen actuaciones de alcance regional dentro de Extremadura, lo que implica desplazamientos periódicos. El puesto representa una oportunidad para contribuir activamente al avance de la igualdad en el tejido empresarial, trabajando en un entorno dinámico que demanda iniciativa, capacidad de comunicación y un firme compromiso con los valores de equidad y respeto en el entorno laboral.