Oferta de empleo: Conductor/a camión carnet c y cap

Descripción

La persona seleccionada se incorporará a un equipo dedicado al transporte y la logística de productos textiles. Sus tareas principales incluyen la conducción segura y eficiente de vehículos pesados, así como las operaciones de manejo de carga asociadas. El trabajo implica planificar rutas, cumplir con los horarios de entrega establecidos y mantener una comunicación fluida con los despachadores y los clientes para garantizar la correcta ejecución de los servicios.

Será responsable de la carga y descarga de la mercancía en las instalaciones designadas, utilizando los equipos y métodos apropiados para garantizar la integridad de los productos y la seguridad en las operaciones. Esto incluye el correcto estibado y sujeción de la carga dentro del vehículo, así como la cumplimentación de la documentación de transporte requerida en cada entrega. La atención al detalle y el cuidado en el manejo de los productos son aspectos fundamentales del puesto.

Además, deberá realizar las inspecciones básicas de mantenimiento preventivo del vehículo, reportando cualquier incidencia o necesidad de reparación. El desempeño en este rol requiere una alta responsabilidad, autonomía y adherencia estricta a las normas de circulación y seguridad vial, así como a los procedimientos internos de la empresa en materia de logística y operaciones de transporte.

Requisitos

Se requiere poseer y mantener en vigor el permiso de conducción de la clase C, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad reconocido oficialmente o, en su caso, con una situación de Incapacidad Permanente Total. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares de conducción y logística.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral temporal con una duración inicial de un año, prorrogable según necesidades de la empresa. La jornada laboral se desarrollará bajo un sistema de turnos rotativos. La retribución anual bruta establecida para el puesto es de 21.000 euros. La empresa se reserva el derecho de concluir el proceso de selección de forma anticipada si se recibe un número suficiente de candidaturas idóneas.

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