Descripción
La posición se enfoca en las tareas administrativas generales propias del departamento, garantizando el soporte operativo necesario para el buen funcionamiento de la oficina. El profesional seleccionado será responsable de gestionar documentación, organizar archivos y apoyar en labores de atención básica, siempre dentro del marco de las funciones establecidas para el rol. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a los procedimientos internos de la empresa, contribuyendo al flujo eficiente de información y procesos administrativos diarios. El entorno de trabajo está diseñado para ser inclusivo y accesible, facilitando la integración y el desempeño efectivo de todas las tareas asignadas bajo supervisión directa. La jornada laboral se desarrollará en horario de mañana, permitiendo una conciliación adecuada con la vida personal y profesional del empleado. La estabilidad contractual ofrece una proyección a largo plazo dentro de la organización, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo en el ámbito administrativo. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones administrativas similares. Es indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad reconocida, con un grado igual o superior al 33%, como requisito excluyente para la candidatura. No se considerarán solicitudes que no cumplan con ambos criterios de experiencia y certificación. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral en horario de mañana, de 7:00 a 15:00 horas. El salario establecido es el Salario Mínimo Interprofesional vigente. La empresa se reserva el derecho de cerrar el proceso de selección de manera anticipada si se recibe un número suficiente de candidaturas adecuadas antes de la fecha límite inicialmente prevista. 
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