Descripción
El puesto se centra en el mantenimiento general de las instalaciones de un supermercado, asegurando la limpieza y orden del espacio para el público. La persona seleccionada será responsable de mantener un ambiente limpio y seguro, realizando tareas de limpieza regular en las diferentes áreas de la tienda. Se realizarán actividades como la limpieza de suelos, mostradores, estanterías y otras superficies. También es fundamental asegurar que las zonas comunes, como los aseos, estén siempre en perfectas condiciones de higiene. Además, se debe prestar atención al mobiliario, asegurando su correcto estado y limpieza. La labor es clave para crear una experiencia agradable para los clientes y garantizar el cumplimiento de las normativas de salubridad. La rutina de trabajo es constante y meticulosa, abarcando desde tareas básicas hasta aspectos de cuidado y orden del espacio. Es un trabajo que demanda atención al detalle y un sentido de responsabilidad para mantener los estándares de calidad del establecimiento. El entorno de supermercado exige rapidez y eficiencia en las tareas para no interferir con el servicio al cliente. Se requiere organizar el trabajo de manera que se mantenga la limpieza durante todo el horario de apertura. La persona deberá adaptarse a las necesidades del espacio, que pueden variar según el flujo de clientes. En definitiva, se trata de un rol esencial para el correcto funcionamiento y la imagen de la tienda. Requisitos
Se necesita una experiencia mínima de al menos 12 meses en puestos similares de limpieza en entornos comerciales. Es un requisito esencial disponer del permiso de conducir B y de un automóvil propio para poder desplazarse al lugar de trabajo. Se requiere residir en la localidad de Xativa o en sus alrededores más cercanos. La persona debe tener disponibilidad completa para trabajar de lunes a domingo, con un día libre según la cuadrante, en un horario matutino específico. Se busca además disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo eventual o temporal para la cobertura de una interinidad. La jornada laboral es parcial, con un total de 12 horas semanales. El horario de trabajo se establece de lunes a domingo, en un turno que abarca de 8:00 a 10:00 horas de la mañana. El salario bruto mensual es de 340 euros, distribuido en 15 pagas al año. Existe un plus económico adicional por trabajar los domingos y los días festivos laborados. La empresa ofrece oportunidades de formación continua y acceso a diversos cursos y talleres para el desarrollo profesional del empleado. 
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