Descripción
REFABRICADOS OJEFER S.L. es una empresa familiar fundada en el año 1963. Se encuentra especializada en la fabricación de prefabricados de hormigón para diversos sectores, entre los que se incluyen el agropecuario, la construcción, el medio ambiente y la industria. A lo largo de su historia, la compañía ha evolucionado y ampliado su actividad, incorporando recientemente soluciones tecnológicas dirigidas al sector ganadero. Este enfoque ha contribuido a consolidar su posición en el mercado, destacando por su capacidad de innovación, la calidad de sus productos y el servicio técnico que ofrece. La compañía opera bajo un sistema de gestión de la calidad certificado conforme a la norma ISO 9001, lo que refleja su compromiso con los estándares y la mejora continua en todos sus procesos. Además, la empresa mantiene una política de desarrollo del equipo humano y un firme compromiso con los principios de seguridad y salud en el trabajo, la prevención de riesgos laborales y la igualdad de oportunidades. Para su planta industrial, la empresa precisa incorporar un profesional en el área de mantenimiento eléctrico. La incorporación se realiza en el contexto de un relevo generacional planificado, donde el candidato asumirá progresivamente la responsabilidad del área eléctrica de la planta. Los primeros meses de la incorporación estarán dedicados a un periodo de aprendizaje y transición, trabajando en estrecha colaboración con el actual responsable del área, quien cuenta con una experiencia superior a los 25 años en la empresa. Este enfoque garantiza una transferencia de conocimientos técnicos y experiencia operativa de forma completa y ordenada. Las responsabilidades del puesto estarán centradas en las tareas de mantenimiento eléctrico de la planta, incluyendo el control y supervisión de los equipos y procesos relacionados. La empresa busca un perfil que pueda integrarse en un equipo de trabajo consolidado y que, a través de este proceso de aprendizaje estructurado, pueda desarrollarse profesionalmente y asumir la responsabilidad técnica del área a medio plazo. Requisitos
Se requiere un candidato para asumir progresivamente la responsabilidad del área eléctrica dentro del equipo de mantenimiento de la planta. Durante un periodo inicial, trabajará junto al actual responsable eléctrico, quien posee más de 25 años de experiencia en la compañía, para asegurar una transferencia completa de conocimientos y responsabilidades. El puesto está enmarcado en un plan de relevo generacional. Se valorará la capacidad para integrarse en el equipo y aprender los procesos específicos de la planta, con el objetivo final de gestionar el área eléctrica. Se ofrece
La empresa cuenta con un sistema de gestión certificado según la norma ISO 9001, apuesta por el desarrollo de su equipo y mantiene un fuerte compromiso con la seguridad laboral, la prevención de riesgos y la igualdad de oportunidades. La empresa busca una persona para incorporarse al equipo de mantenimiento de la planta con el objetivo de asumir progresivamente la responsabilidad del área eléctrica. Durante los primeros meses, el candidato trabajará junto al actual responsable eléctrico, quien cuenta con más de 25 años de experiencia en la compañía, asegurando una transferencia de conocimientos completa y ordenada. El puesto se enmarca dentro de un relevo generacional planificado, garantizando estabilidad y una transición paulatina hacia las responsabilidades finales del área. La empresa ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de aprendizaje estructurado y de desarrollo profesional dentro de un equipo consolidado. 
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