Descripción
La posición implica la programación y operación de fresadoras CNC de última generación en un entorno industrial especializado. El trabajo consiste en transformar diseños técnicos y planos complejos en piezas físicas de alta precisión mediante el control numérico por computadora. Los proyectos se desarrollan en un ambiente donde la exactitud y la calidad son fundamentales, ya que las piezas fabricadas suelen destinarse a sectores de alta exigencia como el aeronáutico, donde la tolerancia y la fiabilidad son parámetros críticos. El profesional será responsable de todo el ciclo, desde la interpretación inicial de los documentos técnicos hasta la verificación final de las piezas producidas, garantizando que cumplan con todas las especificaciones requeridas. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro de un equipo técnico. La empresa proporciona acceso a maquinaria moderna y software especializado para el desarrollo de las tareas. El día a día combina el trabajo práctico en taller con la planificación y optimización de los procesos de mecanizado, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en la producción. Se valorará la capacidad de adaptarse a diferentes tipos de piezas y series, desde prototipos unitarios hasta pequeñas series de fabricación. Requisitos
Se requieren conocimientos sólidos y experiencia práctica en la programación de fresadoras CNC, mandrinadoras o centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes. Es imprescindible saber interpretar planos técnicos complejos con un alto nivel de detalle y exactitud. Se valoran especialmente los conocimientos en sistemas de control HEIDENHAIN, y también se consideran positivos los de Fagor y Fanuc. La capacidad para realizar el montaje, ajuste y verificación de herramientas y piezas de trabajo es fundamental. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral estable. El salario es competitivo y se negociará individualmente en función de la experiencia del candidato, dentro de una horquilla salarial estimada. El horario de trabajo se organiza en dos turnos rotativos. El entorno es colaborativo y se encuentra dentro de una empresa del sector del mecanizado. Existen oportunidades definidas para el desarrollo profesional y el crecimiento interno dentro de la organización. 
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