Oferta de empleo: Oficial de mantenimiento eléctrico-nanclares

Vitoria-gasteiz (Álava) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en realizar labores de mantenimiento eléctrico dentro de un entorno industrial especializado en el sector del metal y el aluminio. El profesional será responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones eléctricas, realizando labores preventivas y correctivas para minimizar las paradas de producción y asegurar la seguridad en las instalaciones.

Las tareas principales se centrarán en el diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, la realización de mantenimientos periódicos según los planes establecidos y la colaboración en la mejora continua de los procesos productivos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los turnos rotativos establecidos, lo que permite una organización del tiempo personal que incluye periodos de descanso amplios.

El puesto se desarrolla en una empresa consolidada y estable del sector, ofreciendo un marco profesional para el crecimiento a largo plazo. La actividad se enmarca en un contexto industrial que valora la especialización técnica y la capacidad para trabajar en equipo, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la planta.

Requisitos

Se requiere formación de grado superior en Mecatrónica, mantenimiento industrial o una titulación técnica similar, complementada con experiencia práctica previa en roles de mantenimiento electromecánico con un claro enfoque eléctrico. Esta experiencia debe estar preferentemente adquirida en entornos industriales como el sector del metal, procesos de inyección o fabricación mecánica, donde se valora especialmente el conocimiento de la maquinaria y los protocolos de seguridad aplicables.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, bajo un contrato de carácter indefinido. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde y noche, con la posibilidad de un cuarto turno en función de las necesidades productivas. Este sistema incluye una semana completa de descanso al mes y fines de semana libres entre rotaciones. La retribución salarial anual se sitúa en un rango competitivo, estimado entre 34.000 y 40.000 euros, complementada con pluses y beneficios adicionales como el uso de transporte de empresa.

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