Descripción
El puesto se centra en las operaciones logísticas dentro de una plataforma, utilizando principalmente carretillas elevadoras retráctiles para el manejo y almacenamiento de mercancías. Las funciones principales incluyen la ubicación y extracción de productos en alturas que pueden alcanzar hasta 7 metros, garantizando la integridad de la carga y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos en el entorno laboral. Además, el rol implica una participación activa en el proceso de preparación de pedidos, lo que requiere precisión y atención al detalle para asegurar que los productos seleccionados coincidan exactamente con las órdenes de los clientes. Este proceso puede involucrar diferentes metodologías, como el picking tradicional o sistemas asistidos por voz (voice picking), con el objetivo final de optimizar la cadena de suministro y facilitar una distribución eficiente. El ambiente de trabajo es dinámico y se desarrolla dentro de un equipo, donde la coordinación y la comunicación efectiva son esenciales para cumplir con los objetivos diarios y mantener un flujo de operaciones fluido. Se valorará positivamente la experiencia previa en sectores logísticos, especialmente aquellos relacionados con la alimentación, donde los estándares de manipulación y caducidad pueden ser más exigentes. La formación mínima requerida es la Educación Primaria o un FP de Grado Medio, y es fundamental poseer un dominio avanzado del idioma castellano para comprender instrucciones y documentación técnica. Requisitos
Se requiere de forma indispensable el carnet de 5 carretillas elevadoras, que acredita la capacidad para operar frontal, retráctil, traspaleta eléctrica, apilador y recogepedidos. Es imprescindible contar con un mínimo de seis meses de experiencia práctica manejando carretillas retráctiles de forma específica. Además, el candidato debe demostrar experiencia previa en tareas de preparación de pedidos, picking y, de ser posible, en sistemas de voice picking para agilizar el proceso. Se busca una persona con capacidad comprobada para trabajar en equipo dentro de un entorno logístico dinámico. Será valorable, aunque no excluyente, contar con experiencia previa en plataformas logísticas del sector de la alimentación. Se ofrece
La oferta incluye contratos iniciales con una duración de dos meses, los cuales son renovables, existiendo la posibilidad de alcanzar una permanencia de un año en la plataforma y, posteriormente, optar a una incorporación estable en la plantilla de la empresa. La jornada laboral se desarrolla de lunes a sábado, con los domingos libres y un día adicional de libranza entre semana, permitiendo así dos días de descanso semanales. El salario promedio ofrecido se sitúa en los 1.850 euros brutos al mes, cumpliendo con la normativa vigente en materia de retribución. 
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