Oferta de empleo: Administrativo/a logística

Descripción

El perfil desempeña un rol fundamental en la gestión operativa diaria del departamento de logística. Las responsabilidades principales se centran en garantizar que los procesos administrativos vinculados al flujo de mercancías se ejecuten con precisión y eficiencia. Esto incluye un trabajo constante con documentación para asegurar la trazabilidad de los pedidos y el correcto registro de las entradas y salidas de productos.

El día a día del puesto implica la coordinación activa con los diferentes agentes de la cadena de suministro, tanto internos como externos, para facilitar el flujo de información y materiales. La persona será responsable del control de indicadores clave de rendimiento (KPIs), lo que permite un seguimiento objetivo del desempeño operativo y la identificación de áreas de mejora. El entorno de trabajo valora la organización y la atención al detalle para mantener la integridad de los registros y la documentación.

La posición se desarrolla dentro de una estructura empresarial consolidada, ofreciendo estabilidad y la oportunidad de contribuir a procesos de mejora continua. El trabajo administrativo es un pilar esencial que soporta la operativa logística, asegurando que las actividades de expedición, recepción y almacenaje se realicen conforme a los procedimientos establecidos y en los plazos previstos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de administración o gestión, preferentemente en un entorno logístico o de almacén. Es fundamental tener conocimientos de sistemas de gestión y software administrativo para el registro y seguimiento de datos. Se valora la capacidad de organización y gestión documental, así como la habilidad para trabajar con precisión bajo presión.

Se ofrece

La empresa ofrece una jornada laboral completa con horario de 09:00 a 18:00, incluyendo una hora para la comida. El salario anual bruto ofrecido es de 26.200 euros. El contrato inicial es de carácter mensual, con una posibilidad real de incorporación definitiva a la plantilla de la empresa. La incorporación al proyecto es inmediata.

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