Descripción
La posición implica la responsabilidad principal de transportar maquinaria elevadora, incluyendo aparatos elevadores, carretillas y manipuladores telescópicos, a diversos destinos. El profesional será el encargado de asegurar que la transferencia y entrega de la mercancía se realice cumpliendo estrictamente con todas las normativas vigentes sobre reparto de carga y estiba, garantizando la seguridad e integridad de los equipos durante todo el proceso. Además, deberá realizar un control y verificación meticulosa de la carga antes y después de cada viaje, así como inspeccionar periódicamente el camión asignado para descartar cualquier problema mecánico o de seguridad, realizando labores básicas de mantenimiento preventivo cuando sea necesario. La planificación eficiente de rutas y el estricto cumplimiento de los horarios establecidos para entregas y recogidas son aspectos fundamentales del rol, al igual que la participación activa en las operaciones de carga y descarga de la maquinaria. Todo ello debe ejecutarse siguiendo escrupulosamente las normas y reglamentos de conducción de camiones, incluyendo las relativas a tamaño, peso, designaciones de rutas y aparcamiento, además de adherirse en todo momento a las políticas y procedimientos internos de la empresa. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar un ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada empleado, proporcionando estabilidad y un marco claro para el crecimiento dentro de la organización. Requisitos
Se requiere una experiencia laboral demostrable en el sector, con un mínimo de tres meses. Es imprescindible poseer el Permiso de Conducir de clase C, así como la Tarjeta de Cualificación del Conductor para mercancías (CAP). Se valorará positivamente la tenencia del carnet de carretilla o de plataforma elevadora. El candidato ideal debe ser una persona dinámica, organizada y con un alto sentido de la responsabilidad. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral a tiempo completo. El horario establecido es de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial será un salario fijo acorde al convenio colectivo aplicable. Las condiciones laborales están orientadas a promover un ambiente de trabajo sano y al desarrollo profesional de los empleados. 
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