Oferta de empleo: Operario/a de vivero con carnet c, cap y tacógrafo digital

Descripción

El puesto se centra en la integración de tareas de producción en invernadero y distribución logística para una empresa del sector agrícola. La persona será responsable de garantizar el correcto flujo de trabajo, desde la preparación de las plantas hasta su entrega final al cliente. Esto implica un trabajo coordinado entre el entorno del vivero y la operativa de carretera, asegurando que los estándares de calidad y los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente.

Las funciones combinan habilidades manuales y de organización con la conducción profesional. En el vivero, se participará activamente en el ciclo de producción, manejando el material vegetal y preparando los pedidos para su expedición. En la parte de distribución, se asumirá la responsabilidad de operar un vehículo pesado, gestionando la carga, la ruta y la entrega, principalmente en una zona geográfica específica como la Comunidad de Madrid durante sus temporadas de mayor actividad.

Este rol es fundamental para el funcionamiento de la cadena de suministro de la empresa, requiriendo una persona versátil, meticulosa y con alto sentido de la responsabilidad en el manejo de mercancías vivas. El trabajo está estructurado en una jornada completa con horarios definidos que varían ligeramente según la época del año, buscando un equilibrio entre la productividad y la organización del tiempo del empleado.

Requisitos

Se requiere Carnet de Conducir C en vigor, junto con la Formación Obligatoria CAP (Certificado de Aptitud Profesional) y conocimiento del tacógrafo digital. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de un año en la conducción de camiones pesados. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de rutas dentro de la Comunidad de Madrid para agilizar las entregas. Es necesario tener la residencia en Salamanca o en zonas cercanas para facilitar la incorporación al centro de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido que se formaliza desde el primer día de incorporación. El salario establecido es de 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es de tiempo completo, de lunes a viernes. Durante los meses de junio a septiembre se establece una jornada intensiva, con horario de 7:30 a 14:30 horas. Para el resto del año, la jornada se divide en dos tramos: de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 horas. Se incluyen dietas para los días de ruta y se garantiza el descanso diario en el domicilio del trabajador.

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