Oferta de empleo: Operario u operaria de producción sector alimentario

Descripción

El puesto de operario de producción se centra en actividades esenciales dentro de la cadena de fabricación de productos alimentarios. Las responsabilidades principales incluyen el etiquetado, envasado y manipulación cuidadosa de los productos para garantizar su integridad y seguridad. Además, el profesional será responsable de la finalización de pedidos, lo que implica tareas de paletizado y preparación de la mercancía para su expedición, asegurando que todo esté listo para su distribución.

Un componente crítico del rol es el control de calidad, que requiere una supervisión visual constante para verificar que los productos cumplen con los estándares establecidos de seguridad e higiene. Esto es fundamental para mantener la confianza del cliente y cumplir con la normativa del sector. Junto con esto, el mantenimiento del área de trabajo es una tarea diaria, involucrando la limpieza y el orden del puesto según los protocolos de seguridad alimentaria, lo que contribuye a un entorno de producción seguro y eficiente.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la adherencia a los procedimientos son clave. El profesional formará parte de un equipo, colaborando para alcanzar los objetivos de producción y manteniendo los flujos de trabajo sin interrupciones. Este rol es ideal para personas meticulosas y comprometidas con la calidad en cada etapa del proceso productivo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa imprescindible en líneas de producción, siendo especialmente valorable la experiencia en los sectores alimentario, farmacéutico o químico. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. Se busca una actitud proactiva y un gran compromiso con el trabajo en equipo, junto con flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos establecidos.

Se ofrece

El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana y tarde, o bien nocturno de lunes a viernes o de domingo a jueves. La retribución se establece en 9,46 euros brutos por hora para los turnos diurnos y 12,30 euros brutos por hora para el turno nocturno. La contratación inicial se realiza por semanas renovables, con la posibilidad de un paso posterior a la plantilla fija de la empresa.

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