Descripción
Se requiere un profesional para desempeñar las funciones propias de peón de la construcción dentro del sector. Las tareas a realizar estarán enfocadas en el apoyo a las labores generales de obra, colaborando estrechamente con oficiales y capataces. El entorno de trabajo será dinámico y en constante evolución, adaptándose a las necesidades específicas de cada proyecto constructivo en el que se participe. La persona seleccionada deberá integrarse en un equipo de trabajo donde la coordinación y la seguridad son valores fundamentales. Se desarrollará la actividad en obras de diversa índole, lo que aportará variedad y experiencia en diferentes fases y tipos de construcción. El objetivo principal es contribuir al avance ordenado y eficiente de los trabajos encomendados, siguiendo siempre las instrucciones del personal responsable y las normas de seguridad establecidas. El desempeño de esta función es esencial para el flujo normal de cualquier obra, siendo un pilar básico en la cadena productiva del sector. Se valorará positivamente la proactividad y la capacidad de aprendizaje para adaptarse a nuevas técnicas o herramientas que puedan incorporarse durante el desarrollo de los proyectos. El entorno profesional estará regido por la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y convenios colectivos aplicables. Requisitos
Es imprescindible poseer un curso de formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para el sector de la construcción. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, aunque no es un requisito excluyente. La persona candidata debe tener una actitud positiva hacia el trabajo en equipo y la capacidad de seguir instrucciones con precisión. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo. El horario de trabajo será a convenir, ajustándose a las necesidades de la obra. El salario será el establecido conforme al convenio colectivo del sector correspondiente. La empresa se reserva el derecho de finalizar el proceso de selección en el momento en que se considere cubierta la vacante con candidatos adecuados.