Descripción
El puesto consiste en la distribución eficiente de productos dentro de la zona de servicio designada, garantizando la entrega puntual y en perfectas condiciones. Las responsabilidades incluyen la planificación de rutas de reparto, la verificación de los pedidos antes de salir del almacén y la interacción profesional con los clientes durante la entrega. Se requiere mantener un registro preciso de las entregas realizadas y cualquier incidencia ocurrida durante la jornada, como devoluciones o cambios de dirección. El conductor repartidor será una figura clave en la cadena de suministro final, asegurando la satisfacción del cliente y la correcta representación de la empresa en cada punto de contacto. Es fundamental la capacidad para trabajar de manera autónoma, organizando la carga del vehículo y optimizando los tiempos de conducción para cumplir con los horarios establecidos. El rol exige una conducción responsable y el respeto estricto de las normativas de tráfico, así como el cuidado y mantenimiento básico del vehículo asignado para el reparto. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a diferentes volúmenes de pedidos y condiciones del tráfico, siempre con un enfoque en la seguridad y la eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducción de la clase B en vigor y con una antigüedad mínima de dos años, junto con una experiencia demostrable en labores de reparto o conducción profesional. Es imprescindible disponer de una residencia estable en la zona o en localidades cercanas para garantizar la puntualidad en el inicio de la jornada laboral. El candidato ideal debe tener conocimientos básicos de manejo de dispositivos electrónicos para la gestión de rutas y confirmación de entregas, así como una actitud proactiva y resolutiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes, y ocasionalmente los sábados según necesidades operativas. La retribución bruta anual se establece en 18.280 euros, conforme al convenio sectorial aplicable. El puesto incluye la incorporación a los planes de formación continua de la empresa y la cobertura de un seguro de accidentes laborales y responsabilidad civil durante el desempeño de las funciones. Se proporcionará el vehículo necesario para la realización del reparto, así como el equipamiento de seguridad básico requerido para la actividad. 
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