Oferta de empleo: Conductor de camion

Descripción

El puesto se centra en la conducción de camiones rígidos para el transporte de mercancías, desempeñando una labor fundamental dentro de la cadena logística. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de rutas predefinidas, garantizando la seguridad en la conducción y el cumplimiento de toda la normativa vigente en materia de transporte por carretera. El conductor será un elemento clave para asegurar que las entregas y recogidas se realicen dentro de los plazos establecidos, manteniendo en todo momento un alto nivel de profesionalidad y atención al cliente durante las operaciones de carga y descarga.

La posición requiere una persona metódica y con gran sentido de la responsabilidad, capaz de trabajar de manera autónoma mientras sigue las instrucciones y la planificación de la empresa. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad y la eficiencia son valores primordiales. El conductor deberá realizar comprobaciones básicas del vehículo antes de iniciar cada ruta, asegurando su correcto estado mecánico y la documentación necesaria para el viaje, lo que contribuye a la prevención de incidencias y a la seguridad vial.

Este rol ofrece la oportunidad de integrarse en una operativa estructurada y estable, con rutas regulares que facilitan la organización personal. La empresa busca profesionales comprometidos que valoren la estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo. El ambiente de trabajo se caracteriza por la seriedad y el enfoque en la calidad del servicio prestado, buscando siempre la mejora continua en los procesos logísticos.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir de clase C en vigor y contar con experiencia previa conduciendo camiones rígidos. Es altamente recomendable disponer del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y estar familiarizado con el manejo del tacógrafo digital.

Se ofrece

La posición ofrece un salario de 11,46 euros por hora y un horario de trabajo fijo. Inicialmente, la contratación se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente, garantizando estabilidad laboral y un proyecto de larga duración.

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