Descripción
La posición está centrada en la gestión operativa de la entrada y salida en un recinto, así como en labores administrativas de soporte. El profesional será responsable del control de la plataforma de acceso al recinto, verificando y autorizando la entrada de personas y vehículos de acuerdo con los protocolos establecidos. Entre las tareas diarias se incluirá la consulta y verificación de matrículas de vehículos para garantizar que cumplen con las normativas de acceso. Además, deberá aplicar los protocolos de informática definidos para el uso de los sistemas de control y registro. La gestión de cuadrantes y la organización de horarios del personal también formarán parte de sus funciones principales, asegurando una correcta cobertura de los turnos. También deberá seguir y aplicar las pautas operativas establecidas para el correcto funcionamiento de las actividades del recinto. El ambiente de trabajo requiere atención al detalle y una comunicación clara y efectiva con otros miembros del equipo y visitantes. La labor es fundamental para mantener la seguridad y el orden en las instalaciones, contribuyendo a la eficiencia operativa general. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y resolver incidencias menores relacionadas con el acceso. El puesto no implica tareas de supervisión de otros empleados, sino la ejecución autónoma de las funciones asignadas dentro de los parámetros dados. Requisitos
Se requiere una persona con discapacidad reconocida con un grado igual o superior al 33%, con capacidad para realizar las tareas administrativas y de control descritas. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en los turnos de mañana o tarde, de lunes a viernes. No se especifican requisitos académicos mínimos, pero se valorará experiencia previa en tareas similares de administración o control. Se ofrece
El contrato es de tipo temporal y a tiempo completo, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de 6:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00. La incorporación al puesto está programada para el 01/11/2026. El salario y las condiciones económicas específicas se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.