Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento eléctrico industrial - villafranca

Villafranca (Castellón) Randstad 21 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de las líneas de producción a través de la supervisión y ejecución de tareas de mantenimiento. Su labor principal consiste en mantener toda la maquinaria en condiciones óptimas de funcionamiento, cumpliendo con los rigurosos estándares de seguridad alimentaria e higiene requeridos en la industria. El enfoque técnico del puesto está dirigido específicamente a los sistemas de electricidad y electrónica industrial, abarcando desde el diagnóstico hasta la intervención sobre los equipos. La actividad diaria requiere una atención meticulosa al detalle y una comprensión profunda de los procesos productivos para anticipar y resolver incidencias que puedan afectar a la cadena de fabricación. El objetivo final es minimizar los tiempos de parada no planificados y garantizar que la productividad se mantenga en los niveles establecidos, contribuyendo así directamente a la eficiencia general de las operaciones de la planta.

Requisitos

Se requiere una formación profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Electromecánica, Mantenimiento Industrial o titulaciones afines. Es imprescindible contar con un conocimiento sólido y práctico en mantenimiento industrial, con un énfasis particular en electricidad industrial. Se exige una experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando funciones similares en un entorno industrial, preferentemente con exposición a tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido desde el momento de la incorporación a la plantilla de la empresa. El horario de trabajo se establece en turno de mañana y tarde, de lunes a viernes. La banda salarial inicial se sitúa entre 25.000 y 34.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia aportada, con perspectivas de revisión y aumento según el desempeño y los resultados alcanzados en el puesto.

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