Oferta de empleo: Mecánico/a - máquinas elevadoras

Tarragona (Tarragona) Adecco 7 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en el mantenimiento integral de maquinaria especializada de elevación y construcción en un entorno de taller. El profesional asignado será responsable de garantizar la operatividad, seguridad y rendimiento óptimo de una flota diversa de equipos industriales, asegurando que cumplan con los estándares técnicos y de calidad requeridos para su uso en obras y proyectos de construcción.

El día a día implica una actividad técnica y práctica constante, donde la precisión y la aplicación de conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos son fundamentales. El trabajo se desarrolla siguiendo protocolos establecidos de diagnóstico, reparación y puesta a punto, lo que contribuye directamente a la minimización de tiempos de inactividad de la maquinaria y a la satisfacción del cliente final, ya sea en régimen de alquiler o venta.

Formar parte de este equipo técnico significa integrarse en una operación estructurada que valora la mejora continua y la actualización de procedimientos. El entorno laboral está diseñado para fomentar el aprendizaje práctico y el desarrollo de habilidades específicas dentro del sector de la maquinaria pesada, ofreciendo una perspectiva estable para el crecimiento profesional a largo plazo dentro del ámbito industrial.

Requisitos

Se requiere formación técnica oficial, como un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en especialidades afines como Electromecánica o Mantenimiento de Vehículos. Es imprescindible contar con experiencia práctica previa en el mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada, ya sea elevadora, agrícola o industrial. Se valoran positivamente los conocimientos sólidos y aplicables en sistemas hidráulicos, neumáticos y en electricidad industrial básica para maquinaria. Además, es necesario poseer el carné de conducir de clase B en vigor para posibles desplazamientos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la compañía, bajo una jornada laboral a tiempo completo. El horario de trabajo se organiza mediante un sistema de turnos rotativos semanales, alternando entre semanas de turno corto y semanas de turno largo, con horarios detallados para cada día. La remuneración se establece en función de la categoría profesional y la experiencia del candidato, existiendo la posibilidad de complementar el salario base mediante la realización de horas extras, previa autorización y según las necesidades productivas del taller.

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