Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de liderar y supervisar un equipo de producción en un entorno industrial especializado en procesos de verificación de piezas y control de calidad. Su función será fundamental para coordinar las operaciones diarias del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad y los más altos estándares en los resultados finales. Deberá organizar la carga de trabajo y distribuir las tareas entre los miembros del equipo de manera eficiente, adaptándose a las necesidades variables de la producción. Además, será el encargado de resolver cualquier incidencia técnica u organizativa que surja durante la jornada, manteniendo la fluidez operativa y la seguridad en el puesto de trabajo. Mantendrá una comunicación constante y directa con los departamentos del cliente, como calidad y producción, para alinear procesos y expectativas. Será responsable del seguimiento de indicadores clave de rendimiento, analizando datos para proponer e implementar mejoras continuas en los métodos de trabajo. Esta posición requiere una presencia activa en el taller, liderando desde el terreno y apoyando al equipo en las tareas productivas cuando sea necesario para garantizar la eficacia general. Requisitos
Se requiere experiencia previa en roles de liderazgo en entornos industriales, como Jefe de Equipo, Encargado de Taller o Responsable de Producción. Es imprescindible tener un perfil operativo y práctico, con experiencia directa trabajando en líneas de producción y utilizando maquinaria industrial. Se valorará especialmente la experiencia en talleres con maquinaria convencional o antigua, donde la capacidad de adaptación y la resolución práctica de problemas sean clave. La persona ideal debe ser cercana al equipo, resolutiva, con gran iniciativa y una marcada orientación a los resultados. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada completa de lunes a viernes. El salario bruto anual es de 35.000 euros, complementado con incentivos trimestrales vinculados al cumplimiento de objetivos y KPIs establecidos. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos entre la mañana (de 06:00 a 14:00 horas) y la tarde (de 14:00 a 22:00 horas). La incorporación se realiza en una empresa consolidada del sector, en un proyecto estable que otorga autonomía y responsabilidad en la gestión del equipo a cargo. 
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