Descripción
El puesto de repartidor implica la distribución de productos alimentarios en una zona específica, siendo una función clave dentro de la cadena logística del sector. El profesional seleccionado será responsable de garantizar que los pedidos lleguen a los clientes de manera puntual y en perfectas condiciones, asegurando la satisfacción del destinatario final y manteniendo la calidad del servicio. Esta labor requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de organización, ya que cada jornada conlleva la planificación de rutas, la gestión de la carga y la interacción directa con los clientes durante el proceso de entrega. La posición se desarrolla en un entorno dinámico donde la eficiencia y la atención al detalle son fundamentales para cumplir con los objetivos operativos establecidos por la empresa. Adicionalmente, el repartidor debe velar por el correcto manejo de los productos, muchos de ellos perecederos, y por el mantenimiento básico del vehículo asignado para las tareas diarias. El rol forma parte integral de las operaciones de distribución, contribuyendo directamente a la logística y al servicio final que recibe el consumidor, en un sector que prioriza la frescura y la rapidez en la entrega. Por tanto, se busca a una persona metódica y con una clara orientación al servicio, capaz de trabajar de forma autónoma pero también de integrarse en los protocolos y equipos de la organización para optimizar los procesos de reparto. Requisitos
Es indispensable poseer el carnet de conducir B en vigor y tener experiencia previa en tareas de reparto utilizando furgoneta. Se valorará positivamente la experiencia en la conducción de vehículos de hasta 3.500 kg de peso. El candidato ideal debe ser una persona responsable, organizada y con excelentes habilidades de trato directo con el cliente, ya que esta interacción es constante durante la jornada laboral. Además, es un requisito residir en la zona de Vilanova i la Geltrú o en sus alrededores inmediatos para facilitar la incorporación y el desarrollo de las rutas asignadas. El dominio del catalán, aunque no es un requisito excluyente, se considera un factor muy valioso para el desempeño del puesto. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal con una duración prevista para cubrir un periodo específico, concretamente desde el 14 de septiembre de 2026 hasta el 24 de octubre de 2026. La jornada laboral es a tiempo parcial, con un horario establecido que varía según el día: los lunes el turno es de 7:00 a 12:00 horas, mientras que de martes a sábado el horario es de 5:00 a 12:00 horas. Se prevé una incorporación inmediata para cubrir las necesidades operativas del negocio. Las condiciones incluyen la realización de tareas de reparto, carga, descarga y gestión de cobros, en un entorno centrado en la distribución de productos alimentarios.