Oferta de empleo: Jefe/a de equipo/linea sector electrónico

Descripción

El puesto de Jefe de equipo de soldadura electrónica implica la supervisión y coordinación completa de una línea de producción especializada en el ensamblaje de componentes electrónicos mediante soldadura. Esta función es crucial para garantizar el flujo continuo de operaciones, manteniendo los más altos niveles de precisión y calidad en cada producto terminado. El profesional a cargo será responsable de liderar un grupo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado a la eficiencia. El rol requiere una comprensión profunda de los procesos de fabricación electrónica y la capacidad para traducir los objetivos estratégicos de la empresa en metas operativas diarias para el equipo.

Entre las responsabilidades centrales se encuentra la planificación detallada de la producción, ajustando los recursos y las cargas de trabajo para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Esto incluye la gestión de inventarios de materiales, la programación de turnos y la monitorización constante de los indicadores clave de rendimiento. El jefe de equipo debe asegurar que todas las actividades en la línea de soldadura se realicen conforme a los protocolos de calidad y seguridad, implementando inspecciones periódicas y procedimientos de control. Además, será una figura clave en la identificación de cuellos de botella o ineficiencias, proponiendo e implementando soluciones prácticas para mejorar la productividad y reducir costos.

El perfil ideal combina competencias técnicas sólidas en electrónica y soldadura con habilidades de liderazgo demostradas. Se busca a una persona capaz de motivar, formar y desarrollar a los miembros de su equipo, facilitando su crecimiento profesional y manteniendo un alto nivel de compromiso. La posición se desarrolla en un entorno dinámico donde la innovación y la mejora continua son valores fundamentales, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al éxito de una empresa puntera en el sector de la tecnología y la eficiencia energética.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de dos años en supervisión o liderazgo de equipos dentro de un entorno de producción industrial, preferiblemente en el sector electrónico. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos avanzados en procesos de soldadura electrónica y en el funcionamiento de las líneas de montaje. El candidato debe demostrar capacidades comprobadas para la planificación de la producción, la gestión de recursos y la aplicación de metodologías de mejora continua. Se valorará positivamente la formación técnica reglada en electrónica, automoción o un campo afín.

Se ofrece

El contrato será de tipo indefinido, a tiempo completo, con una retribución bruta anual comprendida entre 35.000 y 38.000 euros, en función de la experiencia y las competencias del candidato. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas, con cambios cada quince días, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un proyecto estable en un sector en crecimiento, con oportunidades reales para el desarrollo profesional y la promoción interna dentro de la organización.

Ofertas más buscadas