Descripción
El puesto consiste en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento y reparación para vehículos industriales pesados, superando las 3.500 toneladas de peso. Las responsabilidades centrales incluyen llevar a cabo tanto mantenimientos preventivos programados como intervenciones correctivas urgentes, asegurando la máxima disponibilidad operativa de la flota. Se requiere un profundo conocimiento de la mecánica compleja asociada a este tipo de maquinaria, abarcando desde el motor y la transmisión hasta el tren de rodaje y el chasis. Además, el profesional será responsable del diagnóstico preciso de averías, la reparación de componentes y la puesta a punto final de los sistemas, garantizando que cada unidad cumpla con los más estrictos estándares de seguridad y funcionalidad antes de su retorno al servicio. La utilización de equipos de diagnosis electrónica avanzada es una parte fundamental del rol para identificar problemas de manera eficiente. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico especializado donde la precisión y la metodología son clave para la calidad del resultado final y la seguridad operativa. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en el mantenimiento de vehículos industriales pesados, como camiones y tráileres. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y aplicados en sistemas neumáticos, circuitos de frenado y mecánica general de vehículos de gran tonelaje. Se valorará positivamente la formación reglada de Grado Medio en el ámbito de la automoción. Se busca a una persona con un alto sentido de la responsabilidad, proactiva y con demostrada capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo técnico. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente. El paquete salarial es atractivo y se estructura en diferentes niveles: Oficial de 2ª entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales, y Oficial de 1ª entre 33.000 y 36.000 euros brutos anuales. Existe una retribución complementaria por horas extraordinarias remuneradas y por participación en una bolsa de productividad colectiva. La jornada laboral es completa, intensiva o partida de lunes a viernes, con descanso durante todos los fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente y estabilidad laboral, ofreciendo posibilidades reales de desarrollo profesional interno a medio y largo plazo. 
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