Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Vila-real (Castellón) DomusVi 9 de noviembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de proporcionar atención médica integral, continua y personalizada a los residentes del centro. Esto implica realizar evaluaciones médicas exhaustivas, establecer diagnósticos precisos y prescribir los tratamientos más adecuados según las condiciones de cada individuo. La labor se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios y de atención social para garantizar la coherencia y eficacia de los cuidados.

El objetivo principal es contribuir al máximo estado de salud y bienestar posible de los residentes. Para ello, se realizarán reconocimientos médicos a nuevos ingresos, se actualizarán historiales clínicos y se hará un seguimiento continuo de la evolución de cada caso. La función incluye la participación activa en la planificación de programas asistenciales individuales y grupales, adaptados a las necesidades específicas de la vida diaria y las condiciones de salud de los residentes.

La posición requiere una visión humanizada de la medicina, enfatizando la comunicación respetuosa y la escucha activa. La persona desempeñará un papel clave en la coordinación con servicios externos, como atención primaria o especialistas, asegurando una transición fluida de información y cuidados. El entorno de trabajo prioriza el trato digno hacia las personas y busca ofrecer una atención de calidad que mejore su calidad de vida de manera tangible.

Requisitos

Se requiere poseer la Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Es imprescindible contar con formación complementaria de posgrado en el ámbito de la salud mental. Se valorará especialmente tener el título de Médico Interno Residente en Geriatría o experiencia profesional previa trabajando en el sector de la salud mental.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. Los turnos de trabajo se organizan preferentemente en el horario de tarde, aunque existe flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la persona seleccionada. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

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