Descripción
La posición consiste en desarrollar labores de trabajo social dentro del marco de un programa de acogida para solicitantes de protección internacional y personas refugiadas. El perfil profesional deberá centrarse en la intervención directa con este colectivo, proporcionando un acompañamiento integral que aborde tanto las necesidades sociales como las administrativas y legales inherentes a su situación. El objetivo principal es facilitar los procesos de inclusión social, ofreciendo herramientas y recursos que promuevan la autonomía y la adaptación al nuevo contexto.Las funciones implican una combinación de trabajo de campo y coordinación, requiriendo una presencia constante en los dispositivos de acogida para realizar seguimientos individuales y grupales. Se busca una persona capaz de mediar en situaciones de convivencia, resolver conflictos interculturales y dinamizar la vida interna de los centros mediante actividades socioeducativas y de ocio. La planificación y ejecución de estas actividades deben realizarse desde una perspectiva transcultural, sensible a la diversidad de orígenes y experiencias de las personas atendidas.
Además del trabajo directo, el puesto exige una elevada capacidad de coordinación con otros recursos, tanto internos de la organización como externos (otras entidades, organismos públicos, profesionales). Se deberán elaborar informes sociales detallados, diseñar itinerarios personalizados de inserción y gestionar ayudas económicas y trámites administrativos vinculados al proyecto. La persona también participará en procesos de formación interna, grupos de trabajo y reuniones de coordinación, contribuyendo así al desarrollo y mejora continua del programa.