Descripción
Esta posición corresponde a un contrato temporal con una duración estimada de nueve meses, sujeto a las condiciones establecidas por el programa de empleo municipal vigente. La jornada laboral será completa, cumpliendo con el horario y las normas internas de la organización contratante. Las funciones principales están relacionadas con la aplicación de conocimientos técnicos en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, dentro del marco de las actividades administrativas y de gestión propias de la entidad.El perfil requerido debe ajustarse estrictamente a los criterios de selección publicados en las bases oficiales del proceso. Es imprescindible que los candidatos cumplan con todos los requisitos formativos y administrativos antes de proceder a cualquier evaluación. La documentación presentada será verificada para confirmar su validez y conformidad con la convocatoria.
El ámbito de actuación se circunscribe a las competencias y necesidades operativas del departamento o área asignada. El desarrollo de las tareas se llevará a cabo bajo la supervisión correspondiente y de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de prevención.