Oferta de empleo: Reponedor/a cc. vialia

Vigo (Pontevedra) Adecco 4 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto forma parte del equipo de almacén y logística en un entorno comercial organizado y profesional. La persona seleccionada se integrará en una operativa estructurada, contribuyendo de manera directa al correcto funcionamiento diario de la cadena de suministro. El trabajo se centra en garantizar que la mercancía se maneje con eficiencia, desde su recepción hasta su ubicación final, asegurando la disponibilidad de productos para el punto de venta y manteniendo los estándares de organización y seguridad establecidos. Se desarrolla en un ambiente de trabajo en equipo, donde la coordinación y la comunicación son fundamentales para alcanzar los objetivos operativos y mantener un flujo de trabajo fluido.

Las actividades principales están orientadas al movimiento y gestión física de la mercancía dentro de las instalaciones del almacén. Este rol es esencial para el ciclo logístico, apoyando las tareas de reposición y asegurando que los procesos de carga y descarga se realicen de forma segura y ordenada. El entorno de trabajo prioriza la organización y el cumplimiento de procedimientos, ofreciendo una experiencia laboral estable dentro del sector del retail.

La posición ofrece una oportunidad para desempeñar funciones clave en un contexto comercial dinámico, adquiriendo experiencia práctica en el manejo de materiales y la operativa de almacén. La contribución del puesto es vital para la optimización de los recursos y el mantenimiento de la eficiencia operativa, proporcionando una base sólida para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la logística y la distribución comercial.

Requisitos

Se requiere disponer de un diploma de apilador vigente y acreditar experiencia previa en tareas propias de un almacén, ya sea en carga y descarga o en logística general. Es fundamental tener una actitud proactiva, demostrar compromiso con las tareas asignadas y poseer ganas de trabajar, así como capacidad para integrarse y colaborar de manera efectiva en un equipo de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal o por temporada, con la posibilidad de continuidad y ampliación según el desempeño y las necesidades del servicio. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con un horario fijo de mañana de lunes a domingo y los descansos legalmente establecidos, compatible con otras actividades personales o profesionales. Existe la opción de ampliar las horas de trabajo en función de las necesidades operativas del servicio.

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