Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería | incorporación inmediata | vigo

Vigo (Pontevedra) Adecco 3 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se centra en las tareas de distribución y entrega de paquetes en la zona de Vigo, siendo una función esencial dentro de la cadena logística. Este rol requiere una persona dinámica y responsable que disfrute de un trabajo activo y variado, donde cada jornada presenta nuevos retos y recorridos. La eficiencia en la entrega y una actitud orientada al cliente son fundamentales para el éxito en esta posición.

Las actividades principales giran en torno a la ejecución de rutas preasignadas, garantizando que todos los envíos lleguen a su destino de manera segura y puntual. Además del manejo del vehículo, el trabajo implica una organización meticulosa de la carga y una interacción constante con las herramientas digitales proporcionadas para la gestión del servicio. El repartidor se convierte en el punto final de contacto con el cliente, por lo que la profesionalidad y la cortesía son aspectos clave del perfil.

El entorno laboral se caracteriza por ser un equipo cohesionado donde se valora el esfuerzo y la dedicación. La incorporación es inmediata, lo que permite al candidato comenzar a formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector logístico, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la compañía.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de seis meses en labores de reparto de paquetería, junto con un permiso de conducir en vigor con una antigüedad superior a un año. Es indispensable contar con más de ocho puntos disponibles en el carnet de conducir, demostrando responsabilidad y una clara orientación hacia la satisfacción del cliente en el desarrollo de las funciones diarias.

Se ofrece

La oferta incluye una retribución de 11,33 euros por hora en bruto, con una jornada laboral completa de 38 horas semanales. El horario habitual de trabajo se extiende de lunes a domingo, entre las 09:00 y las 18:00 horas, respetando los descansos legales establecidos. El contrato inicial tiene una duración de un mes, con perspectivas de continuidad en función del rendimiento y las necesidades del servicio.

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