Oferta de empleo: Carretillero/a

Vigo (Pontevedra) Eulen 22 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, concretamente en el sector de la automoción. Las tareas principales se centran en la operación de maquinaria de almacén y en la gestión integral de residuos, actividades fundamentales para el correcto funcionamiento de la cadena logística y de producción. El rol exige precisión, responsabilidad y conocimiento de los protocolos de seguridad para manejar equipos y materiales.

El trabajo diario implica una coordinación constante con diferentes áreas de la planta, asegurando que los materiales y productos fluyan eficientemente desde la recepción hasta la expedición o línea de montaje. Se prioriza el mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo, contribuyendo a un ambiente operativo seguro y organizado. La función es clave para apoyar los objetivos de productividad y calidad de las operaciones industriales.

El entorno de trabajo valora la colaboración y el cumplimiento de las normas establecidas. Se desarrolla en un contexto de turnos rotativos, lo que requiere adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos. La posición está diseñada para ser un pilar en las operaciones logísticas del almacén, impactando directamente en la eficiencia del proceso productivo general.

Requisitos

Es imprescindible disponer del carné de carretilla, tanto teórico como práctico, y contar con experiencia laboral reciente en el sector industrial, preferentemente en automoción o metal. Se requiere disponibilidad para jornada completa con turnos rotativos entre mañana y tarde, así como vehículo propio para el desplazamiento. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana de 06:00 a 14:00 horas y de tarde de 14:00 a 22:00 horas. La empresa ofrece formación continua para el desarrollo profesional, así como servicios de apoyo psicológico y emocional. El entorno de trabajo está certificado como familiarmente responsable, promoviendo la conciliación.

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