Descripción
Se busca personal para desempeñar tareas de apoyo en la atención al cliente y servicio en establecimientos del sector de la hostelería. Las funciones principales se centrarán en la preparación de mesas, la entrega de comandas a cocina y barra, y el mantenimiento general del orden y limpieza del local. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para colaborar con el resto del equipo en la prestación de un servicio ágil y de calidad. La posición implica un contacto directo y constante con el público, por lo que se valorará la capacidad de comunicación y trato cordial. La actividad forma parte del sector servicios, concretamente dentro de la rama de restauración, que demanda profesionalidad y eficiencia en las labores encomendadas. El trabajo se desarrollará en espacios como bares, cafeterías o restaurantes, donde la organización y la rapidez son factores clave para el éxito de la operativa diaria. El perfil buscado debe adaptarse a un ritmo de trabajo variable, que puede incrementarse en periodos de alta afluencia de clientes. La colaboración con camareros y personal de cocina es fundamental para garantizar la fluidez del servicio y la satisfacción del cliente final. El rol contribuye de forma directa a la experiencia global del comensal, por lo que el cuidado en los detalles y la presentación son aspectos importantes. Se trabajará con utensilios y mobiliario propios del sector, siguiendo las normas de higiene y seguridad establecidas. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de dieciocho meses en ocupaciones similares dentro del sector de la hostelería. Es imprescindible contar con la categoría profesional de Ayudante. Se precisa disponibilidad absoluta para trabajar en turnos rotativos que cubran las necesidades del servicio, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de duración determinada, con una vigencia inicial prevista de tres meses. La jornada laboral será parcial, con una dedicación semanal de veinte horas. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación en el sector.