Descripción
El puesto está enfocado en las funciones esenciales de gestión y dinamización dentro de un entorno bibliotecario. La persona contratada será responsable de la organización y mantenimiento de los fondos documentales, garantizando su correcta catalogación y accesibilidad para los usuarios. Entre las tareas se incluirá la atención al público, asesorando en la búsqueda de información y facilitando el uso de los recursos disponibles. Asimismo, desempeñará un papel clave en la planificación y ejecución de actividades de extensión cultural, tales como clubes de lectura, presentaciones de libros o talleres educativos, con el objetivo de promover el hábito lector y acercar la biblioteca a la comunidad. La gestión del servicio implicará también labores administrativas relacionadas con el préstamo, las adquisiciones y la coordinación con otros departamentos, siempre velando por la calidad del servicio ofrecido. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas en documentación y una vocación de servicio público, contribuyendo activamente a la misión cultural y educativa de la institución. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Universitario en Información y Documentación, o una titulación de nivel equivalente en un área temática análoga. Es imprescindible contar con una formación acreditada en igualdad de género, con una duración mínima de 500 horas. Además, se exige experiencia profesional mínima de seis meses en ocupaciones similares y dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal, con una duración prevista de 140 días. La jornada laboral será parcial, establecida en 18 horas semanales. Se requiere disponibilidad para incorporarse a comienzos del mes de noviembre. Las condiciones económicas y el resto de aspectos regulatorios se ajustarán a la normativa laboral vigente. 
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