Oferta de empleo: Vigilante de seguridad

Los alcázares (Murcia) Eulen 30 de junio de 2026

Descripción

La posición requiere garantizar la protección y seguridad en las instalaciones de un hotel. Las funciones principales incluyen la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas presentes en el lugar, actuando siempre conforme a la normativa y protocolos establecidos. Se realizarán tareas de control de accesos, verificando identidades y supervisando las entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. La prevención y detección de actos delictivos o infracciones será fundamental para mantener un entorno seguro y controlado.

El trabajo conlleva la realización de rondas de vigilancia regulares para asegurar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad establecidos. Además, se supervisarán sistemas de seguridad como circuitos cerrados de televisión (CCTV), alarmas y sistemas de detección, comunicando cualquier incidencia de manera correcta y oportuna. Otra responsabilidad clave será la elaboración de partes de servicio e informes detallados sobre incidencias, asegurando una documentación precisa para el registro y seguimiento de actividades.

El entorno profesional exige capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones en situaciones diversas. Se requiere disponibilidad para adaptarse al horario asignado, el cual puede incluir turnos rotativos y fines de semana según las necesidades del servicio. La residencia en la zona de Los Alcázares o cercanías es necesaria para facilitar la asistencia al lugar de trabajo. La formación continua estará disponible para apoyar el desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada.

Requisitos

Es imprescindible contar con la habilitación profesional de Vigilante de Seguridad o TIP en vigor. Se requiere un nivel B1 de inglés. Es necesario poseer carnet de conducir y disponibilidad horaria completa para adaptarse a los turnos asignados. La residencia en Los Alcázares o áreas cercanas es un requisito fundamental. Se valoran capacidades como la observación, el autocontrol y la toma de decisiones en situaciones de presión.

Se ofrece

El contrato es de tipo eventual, con una duración inicial para cobertura de vacaciones hasta finales de agosto, existiendo posibilidades reales de continuidad basadas en el desempeño y las necesidades del servicio. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con un horario establecido de 20:00 a 02:00 horas, de lunes a domingo, y días de descanso conforme a la legislación vigente y al cuadrante organizativo. La retribución bruta mensual es de 1,435 euros, la cual incluye pluses de transporte, vestuario y peligrosidad, a los que se suman pluses por nocturnidad y festividad. Se ofrece acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores como alimentación, hoteles, carburante y ocio.

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